近日，龙城街道一行深入文昌社区调研指导，通过听取汇报、座谈交流等形式，详细了解党建引领、社区建设、社会治理、人才培养等方面的工作开展情况。

会上，调研组听取了文昌社区基本情况、2022年工作开展情况以及存在的问题难点、2023年工作计划的汇报。

调研组充分肯定了文昌社区的筹建工作，同时对社区2023年的工作提出三点要求：

(资料图片)

■  要抓好基层党建。加强对老年党员的教育管理工作，凝聚“银发”先锋力量，引导老年党员发挥余热。

■  坚持走群众路线。充分调动居民代表、楼栋长、妇女代表的积极性，多听取意见建议，积众之力、聚众之智，共同参与到社区治理中。

■ 打造社区品牌。充分利用辖区内文庙、冰心默庐、呈贡区新时代文明实践站等资源，以三台路为主，打造“老城记忆”。同时，加快引入“大物业”管理模式，探索解决老旧小区治理难题。

“路漫漫其修远兮”，作为新建社区，调研组给出三点建议：

■  抓好队伍。社区内部要尽快磨合，加强作风建设和团结协作能力；同时要尽快转变角色，加强学习，提升队伍素质，形成上下联动、合力攻坚的良好工作格局。

■  抓好定位。熟悉辖区各项情况，做到底数清、情况明，打好发展基础，明确社区发展方向，制定好短期目标和长期目标。

■  心中有情。尤其是年轻干部，要树牢心中有党、忠诚爱国的政治情怀，树牢心中有民、勤政务实的为民情怀，树牢心中有责、担当作为的奋斗情怀，树牢心中有戒、严于律己的清廉情怀。树牢“四种情怀”，在基层工作中提炼自身。

下一步，文昌社区将紧紧围绕新形势新要求，进一步谋划思考，找准着力点、激发创造力，不断完善民生服务体系，全面推动党建引领基层治理向纵深发展，全方位增进人民群众的获得感、幸福感、安全感。

来源：龙城街道

编辑排版：张楠

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